黃陵循環(huán)生態(tài)新型建材有限公司關(guān)于開(kāi)展專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員競聘工作的通知
黃陵循環(huán)生態(tài)新型建材有限公司
關(guān)于開(kāi)展專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員競聘工作的通知
為保障黃陵循環(huán)生態(tài)新型建材有限公司(下稱(chēng):黃陵新材公司)生產(chǎn)運行的順利進(jìn)行,根據崗位需求,現面向全公司范圍開(kāi)展專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員崗位競聘工作,具體通知如下。
一、指導思想
以習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想為指導,樹(shù)立憑實(shí)績(jì)選用的鮮明導向,形成有利于優(yōu)秀人才脫穎而出的選人用人機制。
二、基本原則
(一)堅持黨管干部、黨管人才原則;
(二)堅持公開(kāi)、公平、公正與平等、競爭、擇優(yōu)相結合原則;
(三)堅持以德為先,專(zhuān)業(yè)與綜合素質(zhì)并重原則;
(四)堅持雙向選擇原則。
三、競聘崗位及人數
本次競聘的專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位共7個(gè),具體信息如下:
崗位名稱(chēng) |
人數 |
生產(chǎn)調度主管 |
1 |
設備主管 |
1 |
電氣主管 |
1 |
DCS集中控制主管 |
1 |
工藝主管 |
1 |
中控回轉窯操作員 |
1 |
高壓電工 |
1 |
四、參與競聘人員范圍
陜西建材科技公司全體在崗職工
五、基本條件
(一)遵紀守法,品行端正,誠實(shí)守信,勤勉盡責,具有良好的職業(yè)素養;
(二)具有一定的管理協(xié)調能力,能夠穩妥慎重處理好各類(lèi)異常和突發(fā)狀況;
(三)原則上不超過(guò)45歲(1979年以后出生);
(四)具備相關(guān)崗位從業(yè)經(jīng)歷、專(zhuān)業(yè)知識及任職資格。
六、具體要求
崗位名稱(chēng) |
學(xué)歷要求 |
崗位要求 |
生產(chǎn)調度主管 |
大專(zhuān)及以上學(xué)歷,理工類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先 |
1.具備5年以上生產(chǎn)調度或生產(chǎn)管理相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉生產(chǎn)企業(yè)工藝流程和各項生產(chǎn)指標,對設備運行、工藝路線(xiàn)等; 2.具有良好的協(xié)調溝通能力,能夠應對復雜多變的生產(chǎn)環(huán)境; 3.具有一定的文字寫(xiě)作功底。 |
設備主管 |
大專(zhuān)及以上學(xué)歷,機電一體化相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先 |
1.具備5年以上機械設備管理工作經(jīng)驗,熟悉工廠(chǎng)供電、電力拖動(dòng)、變頻器、PLC等電氣設備,對生產(chǎn)線(xiàn)自動(dòng)控制有一定了解; 2.具有良好的協(xié)調溝通能力,能夠應對復雜多變的生產(chǎn)環(huán)境; 3.具有一定的文字寫(xiě)作功底。 |
電氣主管 |
大專(zhuān)及以上學(xué)歷,機電一體化相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先 |
1.具有5年以上水泥行業(yè)電氣設備維護相關(guān)工作經(jīng)驗; 2.熟悉和掌握常見(jiàn)電氣設備維修管理,具備能夠獨立解決常見(jiàn)和突發(fā)問(wèn)題的能力; 3.具有良好的溝通協(xié)調能力,并持有相應資格證件;4.具有一定的文字寫(xiě)作功底。 |
DCS集中控制主管 |
大專(zhuān)及以上學(xué)歷,自動(dòng)化相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先 |
1.具有3年以上DCS集中控制系統相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉DCS、PLC系統編程及控制; 2.具有良好的溝通協(xié)調能力; 3.具有一定的文字寫(xiě)作功底。 |
工藝 主管 |
中專(zhuān)及以上學(xué)歷,水泥工藝、無(wú)機非金屬等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先 |
1.具有3年以上相關(guān)工作經(jīng)歷,熟悉和掌握常見(jiàn)原燃材料及建材產(chǎn)品檢測方法; 2.熟悉建材產(chǎn)品煅燒工藝流程,能夠進(jìn)行工藝性分析和改進(jìn); 3.具有良好的溝通協(xié)調能力,且具有一定的文字寫(xiě)作功底。 |
中控回轉窯操作員 |
中專(zhuān)及以上學(xué)歷,水泥工藝、硅酸鹽、無(wú)機非金屬材料相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先 |
1.具有3年以上中控操作相關(guān)經(jīng)歷者優(yōu)先,熟悉回轉窯設備性能參數,能熟練操作中控系統; 2.具有良好的溝通交流能力,能夠及時(shí)判斷生產(chǎn)情況,應對處理生產(chǎn)過(guò)程突發(fā)情況。 |
高壓電工 |
中專(zhuān)及以上學(xué)歷 |
1.具有3年以上電工相關(guān)工作經(jīng)歷,具有一定電氣自動(dòng)化控制技術(shù)能力; 2.熟悉和掌握日常電氣設備的維護和維修,具備能夠獨立解決常見(jiàn)和突發(fā)問(wèn)題的能力; 3.持有相應特種作業(yè)操作證(高壓電工證)。 |
七、競聘程序
(一)公示。在建材科技公司范圍內進(jìn)行公示(公示期7天)。
(二)報名。報名人員需填寫(xiě)崗位競聘報名表(附件),報名時(shí)間為自公示之日起,報名時(shí)應提交學(xué)歷證書(shū)、相應資格證書(shū)等有效證明掃描件,與填寫(xiě)好的報名表電子版掃描件一同發(fā)送至指定聯(lián)系人郵箱。
(三)資格預審。黃陵新材公司根據實(shí)際組成評審工作委員會(huì )并對報名人員行資格預審確定。
(四)預審公示。對符合條件人員進(jìn)行不少于3個(gè)工作日的公示,公示期間無(wú)異議者進(jìn)入后續環(huán)節。
(五)公開(kāi)競聘。競聘分為筆試和面試環(huán)節。
1.筆試。筆試成績(jì)占40分。筆試試卷由競聘工作領(lǐng)導小組進(jìn)行編制,待公示結束后通知具體筆試時(shí)間,筆試時(shí)長(cháng)為2小時(shí)。
2.面試。面試成績(jì)占60分。由競聘工作領(lǐng)導小組辦公室對筆試合格人員進(jìn)行面試,內容包括但不限于個(gè)人基本情況、競聘優(yōu)勢、對競聘崗位的認識、工作思路及工作措施。競聘工作領(lǐng)導小組隨機對參與競聘人員專(zhuān)業(yè)知識進(jìn)行現場(chǎng)提問(wèn)。競聘領(lǐng)導小組現場(chǎng)打分,交競聘工作領(lǐng)導小組辦公室工作人員匯總統計。
(六)成績(jì)公布。競聘結束后,由評審委員會(huì )成員對成績(jì)做匯總統計,并對競聘人員總成績(jì)進(jìn)行3個(gè)工作日的公示。個(gè)人競聘得分=筆試得分+面試得分。
(七)確定競聘上崗人員。每個(gè)競聘崗位按崗位需求人數選取綜合得分前列人員,經(jīng)公司黨支部研究確定最終人選。
(八)公示。確定最終人選后,對本次競聘決定的上崗人員名單進(jìn)行不少于5個(gè)工作日的公示,公示期間無(wú)異議者進(jìn)入后續環(huán)節。
八、其他事項
(一)每名競聘人員只允許申報一個(gè)崗位,競聘人員在規定時(shí)間內未按照競聘工作領(lǐng)導小組要求參加筆試、面試,視為自動(dòng)放棄競聘資格。
(二)崗位報名人數不足3人的,最終是否聘用視競聘人員實(shí)際能力而定。對未競聘成功目標崗位的特別優(yōu)秀人才,可選擇服從調劑其他相適應的崗位。
(三)上述基本條件和具體要求,特別優(yōu)秀者,條件可適當放寬。
聯(lián)系人:楊 柳
電話(huà):13468546114
黃陵循環(huán)生態(tài)新型建材有限公司
2024年4月30日
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