艷陽(yáng)七月，正值大干快上的火熱時(shí)節。

      在全面推進(jìn)學(xué)習貫徹習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想主題教育走深走實(shí)的關(guān)鍵時(shí)刻，自7月起，陜西建材科技公司聚焦強化機關(guān)管理人員工作作風(fēng)及履職能力，全面開(kāi)展“沉浸式”下基層工作，吹響了強作風(fēng)、強素質(zhì)、強隊伍的奮進(jìn)號角。

      深入基層是落實(shí)主題教育大興調查研究之風(fēng)、提升機關(guān)管理人員綜合素質(zhì)的生動(dòng)實(shí)踐。今年以來(lái)，陜西建材科技公司聚焦推動(dòng)主題教育成果轉化，以貫穿全年開(kāi)展“兩強三講四比”主題實(shí)踐活動(dòng)及“干部作風(fēng)能力提升、管理效能提升、高質(zhì)量項目提升”一體的“三個(gè)年”活動(dòng)為載體，緊緊圍繞公司十四五“152232”戰略指標體系，進(jìn)一步激活“關(guān)鍵少數”作用，引領(lǐng)黨員干部立足崗位發(fā)揮作用，團結帶領(lǐng)廣大職工主動(dòng)作為，著(zhù)力打造一支能吃苦、敢拼搏、強執行、精業(yè)務(wù)、肯奮斗的強大隊伍，這也是公司深入貫徹落實(shí)陜煤集團“心往基層想、人往基層走、事往基層辦”工作的重要舉措。

      據了解，此次“沉浸式”下基層活動(dòng)為期三個(gè)月，覆蓋全體干部職工，將以活動(dòng)為依托進(jìn)一步引導機關(guān)全體人員將“作用發(fā)揮在一線(xiàn)、埋頭苦干在一線(xiàn)、工作業(yè)績(jì)體現在一線(xiàn)”，通過(guò)調研了解個(gè)人能力特長(cháng)、工作經(jīng)驗科學(xué)合理分配崗位，嚴格按要求開(kāi)展“三級教育”后投入崗位工作、認真履行職責，并形成行之有效的工作報告。在此基礎上，公司進(jìn)一步健全管理機制，成立了綜合協(xié)調、日?？己?、監督執紀工作組，針對“工作作風(fēng)、工作開(kāi)展、服從安排”等關(guān)鍵要素分層分級對“下沉人員”實(shí)施全面考評，并根據考評成果進(jìn)行相應獎懲激勵，真正做到了“分配+培訓+上崗+考核+反查”閉環(huán)式管理，推進(jìn)公司自上而下引導全員在學(xué)用相長(cháng)過(guò)程中圍繞“提高思想認識、激發(fā)擔當精神、促進(jìn)本領(lǐng)提升、推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展”等方面取得實(shí)效，以干部作風(fēng)提升帶動(dòng)全員崗位比學(xué)趕超，助推“兩強三講四比”主題實(shí)踐活動(dòng)強效落地。

      “作為機關(guān)管理人員，要了解基層單位的各項工作流程，體會(huì )基層工作的辛勞，才能更好的管理、服務(wù)基層?！毕屡扇藛T在談及此次“沉浸式”下基層時(shí)，深有感觸的說(shuō)道。

      新時(shí)代屬于每一名奮斗者。在日新月異、百舸爭流的時(shí)代背景下，唯有鍛造政治素質(zhì)過(guò)硬、工作作風(fēng)過(guò)硬、業(yè)務(wù)能力過(guò)硬的干部隊伍，才能適應時(shí)代發(fā)展，增強企業(yè)核心競爭力。陜西建材科技公司將以此次“沉浸式”下基層工作為契機，不斷在人才培養、工作作風(fēng)上持續發(fā)力，久久為功，為公司打造國內一流建材科技企業(yè)、陜煤集團打造世界一流企業(yè)貢獻不竭力量。（郭光宇）